Vitaal Vechtdal geeft belang aan van vitale werknemer

12 juli, 2018

Gerwin Lennips van Vitaal Vechtdal loodste ons afgelopen woensdagmorgen in tien minuten door de feiten en mogelijkheden rond duurzame inzetbaarheid. Met een latere pensioenleeftijd, een ouder en kleiner wordende arbeidspopulatie en een hoog tempo van veranderingen is de vitale werknemer van het grootste belang.

Het is verstandig daar als werkgever in te investeren, want langdurig ziekteverzuim kan zomaar oplopen tot ruim 200.000 euro! Via Vitaal Vechtdal kun je bijvoorbeeld roken ontmoedigen, leefstijlcoaching of beweegclinics aanbieden. Je kunt ook gerichter te werk gaan door eerst de gezondheid van de medewerkers in kaart te brengen en daarop aan te sluiten door onder meer de werkdruk, de fysieke belasting en de leefstijl onder de loep te nemen en te verbeteren. En door een integrale aanpak met aandacht voor visie en draagvlak, gevolgd door trainingen, kun je er nog een schepje bovenop doen. Wanneer je je zorgen maakt over de duurzame inzetbaarheid van je werknemers, ga dan eens met Vitaal Vechtdal in gesprek!
www.vitaalvechtdal.nl

Tekstwerk: Keihart | Stevige tekst met hart voor uw zaak